Analista de RH Júnior - DHO
Descrição da vaga
Na FuelTech, somos movidos pela paixão! Não somente pelo mundo da alta performance, mas um time de pessoas apaixonadas nas mais diversas áreas, em criar, desenvolver e oferecer os melhores produtos a todos que buscam pelos melhores resultados.
A busca constante por inovação e a dedicação de nossa equipe, abrem todos os dias novas possibilidades para a criação de diversas soluções inovadoras. Esse método de trabalho amplia uma linha extensa de produtos e soluções que a FuelTech pode oferecer, o que torna nossos produtos capazes de oferecer recursos que vão além do gerenciamento eletrônico do motor do veículo.
Estamos em busca de talentos, que queiram acelerar conosco, enfrentando desafios e buscando novas soluções.
Missão do Cargo: Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e a experiência dos colaboradores, atuando de forma integrada nos processos de desenvolvimento humano, comunicação interna e externa, integração, treinamentos e ações de endomarketing, alinhando a gestão de pessoas à estratégia da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no processo de desenvolvimento de colaboradores (Carreira & Desempenho; Engajamento; Capacitações)
- Desenvolver e executar ações de Endomarketing
- Atuar na comunicação interna da empresa
- Atuar nos processos de onboarding
- Desenvolver treinamentos internos
- Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de colaboradores, incluindo avaliação de desempenho, trilhas de carreira e programas de capacitação.
- Criar e conduzir ações de Endomarketing alinhadas à cultura organizacional.
- Desenvolver e conduzir planos de comunicação interna, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais.
- Aprimorar o processo de onboarding, com foco em experiência do colaborador.
- Conduzir treinamentos internos e apoiar líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento das equipes
- Apoiar estratégias de employer branding, estruturando iniciativas voltadas a comunicação com o público externo para atração de talentos.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
Experiência
- Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Conhecimentos Técnicos
- Pacote Office
- Conhecimento em Canva
- Conhecimento básico de inglês
Competências Técnicas e Comportamentais
- Comunicação interpessoal e escrita corporativa
- Atuação em endomarketing e comunicação interna
- Experiência com integração e experiência do colaborador (onboarding)
- Conhecimento dos fundamentos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Será um diferencial:
- Vivência em empresas em fase de crescimento e/ou ambientes dinâmicos
- Experiência com ações de engajamento e cultura organizacional
- Conhecimento em ferramentas de pesquisa de clima ou engajamento e gestão de treinamentos
Informações adicionais
🏥Plano de Saúde - Cuide da sua saúde com nosso Plano de saúde Doctor Clin (Max)
💻Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho;
⏰Flexibilização de Horário - Sistema de compensação de horas mais flexível;
Restaurante corporativo - Nosso espaço conta com um restaurante para colaboradores com escalas presenciais e híbridas;
🍟Auxílio Alimentação - Oferecemos auxílio alimentação conforme preferência do colaborador;
🏋️♀️Auxilio Saúde e Bem Estar - Apoio financeiro para atividades físicas
🚌Vale Transporte/Combustível - Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, o benefício é convertido para vale combustível;
Seguro de Vida - apoio financeiro e auxilio funeral em um momento tão difícil;
🧑🎓Qualificação - Visando o atual processo de internacionalização da empresa, nossos profissionais são incentivados a se desenvolver, com isso a empresa apoia financeiramente em cursos necessários para o desenvolvimento profissional.
🧑🎓Curso de idiomas: Incentivo ao desenvolvimento e cursos de idiomas (Inglês, Espanhol ou outros idiomas estratégicos para a operação). Reembolso de 50% do valor da mensalidade paga, limitado a R$130,00 mensais.
Compra de Produtos: Compra de produtos da FuelTech com desconto especial para colaboradores.
💲PLR - A partir das metas anuais atingidas pela empresa.
Espaço para lazer com jogos para momentos de descontração;
Sala de descanso
🚀Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Entrevista individual com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com CEO
- Etapa 5: Contratação
FUELTECH RACING TEAM #VempraFuelTech
Na FuelTech, somos movidos pela paixão, não somente pelo mundo da alta performance, um time de pessoas apaixonadas nas mais diversas áreas, em criar, desenvolver e oferecer os melhores produtos a todos que buscam pelos melhores resultados.
A busca constante por inovação e a dedicação de nossa equipe, abrem todos os dias novas possibilidades para a criação de diversas soluções inovadoras. Esse método de trabalho amplia uma linha extensa de produtos e soluções que a FuelTech pode oferecer, o que torna nossos produtos capazes de oferecer recursos que vão além do gerenciamento eletrônico do motor do veículo.
Estamos em busca de novos talentos, que queiram acelerar conosco, enfrentando desafios e buscando novas soluções. Se você é um apaixonado em sua profissão e deseja fazer parte de um time de talentos, #vempraFuelTech
Acelerar sonhos no mundo da alta performance!
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