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Candidaturas encerradas

Analista de RH Júnior - DHO

Descrição da vaga

Na FuelTech, somos movidos pela paixão! Não somente pelo mundo da alta performance, mas um time de pessoas apaixonadas nas mais diversas áreas, em criar, desenvolver e oferecer os melhores produtos a todos que buscam pelos melhores resultados.


A busca constante por inovação e a dedicação de nossa equipe, abrem todos os dias novas possibilidades para a criação de diversas soluções inovadoras. Esse método de trabalho amplia uma linha extensa de produtos e soluções que a FuelTech pode oferecer, o que torna nossos produtos capazes de oferecer recursos que vão além do gerenciamento eletrônico do motor do veículo. 

Estamos em busca de talentos, que queiram acelerar conosco, enfrentando desafios e buscando novas soluções.


Missão do Cargo: Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e a experiência dos colaboradores, atuando de forma integrada nos processos de desenvolvimento humano, comunicação interna e externa, integração, treinamentos e ações de endomarketing, alinhando a gestão de pessoas à estratégia da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no processo de desenvolvimento de colaboradores (Carreira & Desempenho; Engajamento; Capacitações)
  • Desenvolver e executar ações de Endomarketing
  • Atuar na comunicação interna da empresa
  • Atuar nos processos de onboarding
  • Desenvolver treinamentos internos
  • Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de colaboradores, incluindo avaliação de desempenho, trilhas de carreira e programas de capacitação.
  • Criar e conduzir ações de Endomarketing alinhadas à cultura organizacional.
  • Desenvolver e conduzir planos de comunicação interna, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais.
  • Aprimorar o processo de onboarding, com foco em experiência do colaborador.
  • Conduzir treinamentos internos e apoiar líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento das equipes
  • Apoiar estratégias de employer branding, estruturando iniciativas voltadas a comunicação com o público externo para atração de talentos.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Experiência

  • Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Conhecimentos Técnicos

  • Pacote Office
  • Conhecimento em Canva
  • Conhecimento básico de inglês

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Comunicação interpessoal e escrita corporativa
  • Atuação em endomarketing e comunicação interna
  • Experiência com integração e experiência do colaborador (onboarding)
  • Conhecimento dos fundamentos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Será um diferencial:

  • Vivência em empresas em fase de crescimento e/ou ambientes dinâmicos
  • Experiência com ações de engajamento e cultura organizacional
  • Conhecimento em ferramentas de pesquisa de clima ou engajamento e gestão de treinamentos

Informações adicionais

🏥Plano de Saúde - Cuide da sua saúde com nosso Plano de saúde Doctor Clin (Max)

💻Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho;

⏰Flexibilização de Horário - Sistema de compensação de horas mais flexível;

Restaurante corporativo - Nosso espaço conta com um restaurante para colaboradores com escalas presenciais e híbridas;

🍟Auxílio Alimentação - Oferecemos auxílio alimentação conforme preferência do colaborador;

🏋️‍♀️Auxilio Saúde e Bem Estar - Apoio financeiro para atividades físicas

🚌Vale Transporte/Combustível - Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, o benefício é convertido para vale combustível;

Seguro de Vida - apoio financeiro e auxilio funeral em um momento tão difícil;

🧑‍🎓Qualificação - Visando o atual processo de internacionalização da empresa, nossos profissionais são incentivados a se desenvolver, com isso a empresa apoia financeiramente em cursos necessários para o desenvolvimento profissional.

🧑‍🎓Curso de idiomas: Incentivo ao desenvolvimento e cursos de idiomas (Inglês, Espanhol ou outros idiomas estratégicos para a operação). Reembolso de 50% do valor da mensalidade paga, limitado a R$130,00 mensais.

Compra de Produtos: Compra de produtos da FuelTech com desconto especial para colaboradores.

💲PLR - A partir das metas anuais atingidas pela empresa.

Espaço para lazer com jogos para momentos de descontração;

Sala de descanso

🚀Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Entrevista individual com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

FUELTECH RACING TEAM #VempraFuelTech

Na FuelTech, somos movidos pela paixão, não somente pelo mundo da alta performance, um time de pessoas apaixonadas nas mais diversas áreas, em criar, desenvolver e oferecer os melhores produtos a todos que buscam pelos melhores resultados.


A busca constante por inovação e a dedicação de nossa equipe, abrem todos os dias novas possibilidades para a criação de diversas soluções inovadoras. Esse método de trabalho amplia uma linha extensa de produtos e soluções que a FuelTech pode oferecer, o que torna nossos produtos capazes de oferecer recursos que vão além do gerenciamento eletrônico do motor do veículo. 


Estamos em busca de novos talentos, que queiram acelerar conosco, enfrentando desafios e buscando novas soluções. Se você é um apaixonado em sua profissão e deseja fazer parte de um time de talentos, #vempraFuelTech


Acelerar sonhos no mundo da alta performance!